Какими документами подтвердить выплату зарплаты мигрантам-нерезидентам наличными?
Добрый день, подскажите пожалуйста, продолжая тему валютного контроля:
ИП работает по безналу, наличности нет, в фирме трудоустроены мигранты нерезиденты, которым зарплата выдавалась на руки из личных средств руководителя (снятие с расчетного счета отсутствуют, деньги постоянно в обороте)., все налоги оплачивались, отчетность подавалась (2-ндфл, фсс, рсв, 6 ндфл) Мы согласись на штраф, какие документы предоставить о получении зарплаты, подойдет ли расписка? Если будет только расписка, не будет ли двойного штрафа на фирму и на руководителя? (тк физическое лицо не имеет права рассчитываться с нерезидентами наличностью). Возможен ли вариант, сделать свободную платежную ведомость, где будет написано не из кассы, а из личных средств? Запросили, следующие документы:
платежные ведомости по выплате заработной платы, расходные кассовые ордеры, карточка счета № 50, приказы о приеме/увольнении иностранных граждан; документы, подтверждающие статус иностранных граждан, которым выплачивается доход (вид на жительство, разрешение на работу,
патент и др.). Приказы, трудовые договора, отметки фмс, всё имеется. Подскажите пожалуйста, как выйти из сложившейся ситуации.
ИП работает по безналу, наличности нет, в фирме трудоустроены мигранты нерезиденты, которым зарплата выдавалась на руки из личных средств руководителя (снятие с расчетного счета отсутствуют, деньги постоянно в обороте)., все налоги оплачивались, отчетность подавалась (2-ндфл, фсс, рсв, 6 ндфл) Мы согласись на штраф, какие документы предоставить о получении зарплаты, подойдет ли расписка? Если будет только расписка, не будет ли двойного штрафа на фирму и на руководителя? (тк физическое лицо не имеет права рассчитываться с нерезидентами наличностью). Возможен ли вариант, сделать свободную платежную ведомость, где будет написано не из кассы, а из личных средств? Запросили, следующие документы:
платежные ведомости по выплате заработной платы, расходные кассовые ордеры, карточка счета № 50, приказы о приеме/увольнении иностранных граждан; документы, подтверждающие статус иностранных граждан, которым выплачивается доход (вид на жительство, разрешение на работу,
патент и др.). Приказы, трудовые договора, отметки фмс, всё имеется. Подскажите пожалуйста, как выйти из сложившейся ситуации.
Comments
-
Добрый день!
На всякий случай напомню, что на нашем форуме запрещено обсуждать противоправные действия, в том числе способы уклонения от уплаты налогов, схемы агрессивной налоговой оптимизации и получения необоснованной налоговой выгоды, а также фальсификацию документов и отчетности. В связи с этим прошу участников давать только ответы, основанные на законе. -
Добрый день!Цитата: подскажите пожалуйста, продолжая тему валютного контроля:ИП работает по безналу, наличности нет, в фирме трудоустроены мигранты нерезиденты, которым зарплата выдавалась на руки из личных средств руководителя (снятие с расчетного счета отсутствуют, деньги постоянно в обороте)., все налоги оплачивались, отчетность подавалась (2-ндфл, фсс, рсв, 6 ндфл) Мы согласись на штраф, какие документы предоставить о получении зарплаты, подойдет ли расписка? Если будет только расписка, не будет ли двойного штрафа на фирму и на руководителя? (тк физическое лицо не имеет права рассчитываться с нерезидентами наличностью). Возможен ли вариант, сделать свободную платежную ведомость, где будет написано не из кассы, а из личных средств? Запросили, следующие документы:платежные ведомости по выплате заработной платы, расходные кассовые ордеры, карточка счета № 50, приказы о приеме/увольнении иностранных граждан; документы, подтверждающие статус иностранных граждан, которым выплачивается доход (вид на жительство, разрешение на работу,патент и др.). Приказы, трудовые договора, отметки фмс, всё имеется. Подскажите пожалуйста, как выйти из сложившейся ситуации.Вы сами уже написали: выплачивать зарплату иностранным гражданам наличными нельзя!
Надо открыть им карты и переводить деньги туда.
Далее. Если Вы выплачиваете наличные деньги (зарплату) то э то надо делать по ведомости.
Или по расчетному кассовому ордеру (РКО).
И всё это надо проводить по кассе.
Если у Вас по кассе не проведено, значит она у Вас нигде не числиться?
Если платил директор из своего кармана, то пусть он эти деньги внесет в кассу, а они из кассы получат.
НДФЛ с зарплаты удерживали?
Страховые взносы платили?
